VON RUISEN
Um Talente für den Export von Ruisen-Sonnenbrillen zu fördern, hat die Ruisen Company den Jugendtalententwicklungsplan 2024 ins Leben gerufen:
Die Firma Ruisen hat für 2024 ein Nachwuchsförderprogramm entwickelt, um Fachkräfte für den Sonnenbrillenexport auszubilden, die den zukünftigen Marktanforderungen gerecht werden. Ziel des Programms ist es, die beruflichen Kompetenzen und die internationale Perspektive junger Menschen durch systematische Schulungen und praktische Erfahrungen zu stärken und sie so auf dem zunehmend wettbewerbsintensiven globalen Markt wettbewerbsfähiger zu machen.
1. Stärkung der Anreizgarantie:
Um die Lernbegeisterung junger Menschen zu fördern, sollen ihnen Stipendien und andere Vergünstigungen für die Teilnahme an Schulungen gewährt werden.
Ein umfassendes System zur Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung einrichten, einschließlich Beratung zur Karriereplanung und Nachverfolgung nach der Einstellung.
2. Kommunikation und Zusammenarbeit stärken:
Zusammenarbeit mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und anderen Unternehmen zur gemeinsamen Förderung und Nutzung junger Talente.
Führen Sie internationale Austauschprogramme durch, um die Interaktion und das Verständnis mit dem internationalen Markt zu stärken.
Veröffentlichungsdatum: 22. Juni 2024