“8 मार्च” अंतर्राष्ट्रीय कामकाजी महिला दिवस की उत्पत्ति

19वीं सदी में पूंजीवाद के तेजी से विकास के साथ, पूंजीपतियों ने बड़ी संख्या में महिला श्रमिकों को पुरुषों के समान काम करने के लिए नियुक्त किया, लेकिन उनका वेतन पुरुषों के वेतन का केवल आधा या एक तिहाई था। महिला श्रमिक बिना किसी आराम के दिन और श्रम सुरक्षा के सोलह या सात घंटे काम करती हैं, और उनकी स्थिति बहुत दुखद है। 8 मार्च, 1857 को, न्यूयॉर्क में महिला श्रमिकों ने अमानवीय कार्य वातावरण, 12 घंटे की कार्य प्रणाली और कम वेतन के खिलाफ विरोध प्रदर्शन किया, लेकिन पुलिस ने उन्हें घेर लिया और तितर-बितर कर दिया। मार्च 1859 में, इन महिलाओं ने अपना पहला ट्रेड यूनियन बनाया। 8 मार्च, 1908 को, 1500 महिलाओं ने न्यूयॉर्क शहर में कम काम के घंटे, उच्च श्रम पारिश्रमिक, वोट का अधिकार और बाल श्रम पर प्रतिबंध लगाने की मांग करते हुए मार्च किया। उनका नारा था "रोटी और गुलाब"; रोटी आर्थिक सुरक्षा का प्रतीक है, जबकि गुलाब जीवन की बेहतर गुणवत्ता का प्रतीक है। मई में, संयुक्त राज्य अमेरिका सोशलिस्ट पार्टी ने फरवरी के आखिरी रविवार को राष्ट्रीय महिला दिवस के रूप में मनाने का निर्णय लिया।

अगस्त 1910 में, 17 देशों के प्रतिनिधियों ने समाजवादी महिला प्रतिनिधियों के दूसरे अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन में भाग लिया। बैठक में, जर्मन कम्युनिस्ट पार्टी की संस्थापक और द्वितीय अंतर्राष्ट्रीय के संस्थापकों में से एक, सार्वभौमिक रूप से मान्यता प्राप्त "अंतर्राष्ट्रीय महिला आंदोलन की जननी" और द्वितीय अंतर्राष्ट्रीय की सचिव क्लारा कैटकिन ने महासभा को प्रस्ताव दिया कि 8 मार्च को, जब अमेरिकी महिलाओं ने प्रदर्शन किया, युद्ध, उत्पीड़न और मुक्ति के खिलाफ दुनिया भर में कामकाजी महिलाओं के बहुमत को एकजुट करने और जुटाने के लिए अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के रूप में नामित किया जाना चाहिए। प्रस्ताव को सर्वसम्मति से स्वीकार किया गया। साथ ही, सम्मेलन ने आठ घंटे की कार्य प्रणाली को लागू करने, समान काम के लिए समान वेतन, महिलाओं की सुरक्षा और बाल श्रम की रक्षा के लिए प्रस्ताव रखे। बैठक में प्रतिनिधियों ने कहा कि हर साल 8 मार्च को, सभी देशों की महिलाएं सभी महिलाओं के समान अधिकारों के लिए लड़ने और "किसी भी कीमत और बलिदान पर विश्व शांति के लिए लड़ने" के लिए दृढ़ संकल्पित होंगी।

1911 में, जब पहला अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाया गया, जर्मनी, ऑस्ट्रिया-हंगरी, डेनमार्क, संयुक्त राज्य अमेरिका और अन्य देशों में कामकाजी महिलाओं ने पहला अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाने के लिए प्रदर्शन किए। विभिन्न सभाओं में 1 मिलियन से अधिक महिलाओं और पुरुषों ने भाग लिया। मतदान करने और सार्वजनिक पद धारण करने के अधिकार के अलावा, सभा ने यह भी मांग की कि महिलाओं को काम करने का अधिकार, व्यावसायिक प्रशिक्षण का अधिकार और कार्यस्थल में महिलाओं के खिलाफ भेदभाव को समाप्त करने का अधिकार दिया जाए। रूसी महिलाओं ने अपना पहला अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाने के लिए फरवरी 1913 के आखिरी रविवार को हड़ताल और प्रदर्शन करने का विकल्प चुना। यूरोप के अन्य हिस्सों की महिलाओं ने भी युद्ध के खिलाफ अपना विरोध या "बहनों" के साथ एकजुटता व्यक्त करने के लिए अगले वर्ष 8 मार्च को या उसके आसपास एक रैली आयोजित की।

पहली बार चीनी महिलाओं ने 8 मार्च दिवस 1924 में मनाया था। सीपीसी के नेतृत्व में, गुआंगज़ौ में कामकाजी महिलाओं ने सभी क्षेत्रों की उत्पीड़ित महिलाओं के साथ मिलकर एक स्मारक बैठक आयोजित की। सम्मेलन ने 8 मार्च दिवस मनाने के महत्व को स्पष्ट किया, सामंतवाद और साम्राज्यवाद द्वारा महिलाओं के दोहरे उत्पीड़न की निंदा की और महिलाओं से क्रांति के लिए उठ खड़े होने का आह्वान किया। सम्मेलन में साम्राज्यवाद को उखाड़ फेंकने, सरदारों को उखाड़ फेंकने, समान काम के लिए समान वेतन पाने, बाल श्रम, गर्भवती महिलाओं की सुरक्षा की मांग, बाल वधू पर रोक, बहुविवाह पर रोक, नौकरानियों और रखैलों पर रोक, वेश्यावृत्ति प्रणाली को खत्म करने, बाल संरक्षण कानून की स्थापना और महिलाओं की मुक्ति के लिए प्रयास करने जैसे नारे लगाए गए। बैठक के बाद एक प्रदर्शन किया गया। 1949 में चीन की केंद्रीय जन सरकार ने 8 मार्च को महिला दिवस के रूप में मनाने का फैसला किया। उस दिन पूरे देश में महिलाओं को आधे दिन की छुट्टी दी गई और पूरे देश में विभिन्न प्रकार की स्मृति गतिविधियाँ आयोजित की गईं।

संयुक्त राष्ट्र ने 1975 में अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस मनाना शुरू किया, जिसमें समाज में समान भागीदारी के लिए प्रयासरत आम महिलाओं की परंपरा को मान्यता दी गई। 1997 में, महासभा ने एक प्रस्ताव पारित किया जिसमें प्रत्येक देश से अपने स्वयं के इतिहास और राष्ट्रीय पारंपरिक रीति-रिवाजों के अनुसार वर्ष का एक दिन संयुक्त राष्ट्र महिला अधिकार और विश्व शांति दिवस के रूप में घोषित करने का अनुरोध किया गया। संयुक्त राष्ट्र की पहल ने लैंगिक समानता प्राप्त करने के लिए एक राष्ट्रीय कानूनी ढांचा स्थापित किया है और सभी पहलुओं में महिलाओं की स्थिति में सुधार की तत्काल आवश्यकता के बारे में सार्वजनिक जागरूकता बढ़ाई है।